Sokan azt gondolják, hogy a nehezén már túl vagyunk, ami sok szempontból igaz is. A gazdaság kezd ismét növekedni, ha a munkahelyteremtés és a belföldi fogyasztás valamennyire helyre állna, akkor már el is felejtettük volna lassan a válságot.

 

 

 

Azonban itt maradt egy hatalmas gombóc, amit lenyomtak a lakosság torkán: a hitelválság!

 

 

 Mi lesz a gondban lévő hitelesekkel? 

 

A válságos helyzetet a politikusok politikai eszközökkel, a bankárok halogató megoldásokkal kezelték eddig.

 

 

 

Kedves Klubtagok!

 

 

 

Egy másik klubomban hozzászólás keretében mondta el az alábbi történetet egy hölgy.

 

 

Nem bírom ki, hogy ne tegyem közzé, mert tanulságos és várom a véleményeteket.

 

"2008-ban vettem fel 3 millió forint hitelt svájci "francban". Nem volt választásom, a bank csak ebben a devizában adta. Forintban kértem, "nyet" - mondták, ebben van. Passz. Belementem, mert fel kellett újítanom a házamat. Okos voltam, mert öt évre fix összegben törlesztek.

A válság kicsit megtépázta mindenki idegeit. Sokan még mindig nincsenek túl ezen a sokkon, vannak akik nem is lesznek, mert az életük ment tönkre.

 

Egy dolgot viszont megtanultam: soha többé ilyen mértékű kitettséget a pénz alapú termékeknek. Ha befektetésem van, akkor annak egy része legyen aranyban!

 

Hogy miért aranyban? Erről egyre többet hallani, talán ahogy az arany készletek tényleg kimerülnek egyre többet is fogunk hallani a befektetési aranyról.

további részletek: www.aranycenter.hu

 

Ami a nyugdíjrendszerrel történt....

 A bankok nem szívesen adnak hitelt az időseknek, 65 év felett már be kell vonniuk a hitelügyletbe egy fiatal hozzátartozót, de bizonyos tartozások esetén már egyáltalán nem kapnak hitelt. Pénzre van szükségük, de félnek is a hiteltől, mert ha gond volna a fizetéssel, akkor a lakásukat nem szeretnék elveszíteni. Van megoldás….

Amikor az ember idős korában például egyedül marad vagy a társa beteg lesz és nincs pénz az orvosokra, akkor nem marad más, mint kötni kell egy életjáradéki szerződést.

Magyarországon termelt, Biokontroll Hungária által ellenőrzött, bio minősítésű Ganoderma lucidum gomba őrlemény. Spóratartalma 70%, mert csak a Ganoderma gombafejet és spóráit tartalmazza az őrlemény. 100%-os tisztaságú, semmilyen hozzáadott adalékanyagot nem tartalmaz. Ökológiai (bio)gazdálkodásból származik. 100%-ban magyar termék!

A Ganoderma fogyasztása során jellemző:

• Élénkség, energetikusság.

• Kevesebb az alvással töltött órák száma, de az ébredés energikus marad.

 Még mindig rengeteg tévhit él az emberekben a tőzsdei kereskedéssel kapcsolatosan. Igyekszem ezeket eloszlatni és nem fogok a másik végletbe sem esni és új téveszméket plántálni a fejekbe...

 

 

Melyek a tőzsdézéssel kapcsolatos legismertebb tévhitek? Nézzünk párat:

-  a tőzsdézéshez sok pénz kell

-  a tőzsde csak magasan kvalifikált embereknek való

-  idős korban már nem érdemes elkezdeni

-  azoknak való, akiknek sok idejük van, hiszen mindig figyelni kell a piacot

-  ilyen esés idején nem szabad vásárolni

- itt csak veszíteni lehet

- olyan, mint a szerencsejáték

- stb.

 

Korábbiakban igyekeztem bemutatni azt a lelkiállapotot, amit egy 50 feletti ember érezhet akkor, ha elveszíti a munkahelyét. Természetesen mindenkinek más a habitusa, ezért nem lehet megjósolni, kit mennyire érint rosszul a munkanélküliség, de valószínűsíthető, hogy senki nem akar tartósan ebben az állapotban maradni.

 

Szeretném néhány nagyon gyakori hibára felhívni a figyelmet, amelyeket ilyen helyzetben szoktak elkövetni sorstársaim. Az első nagyon nagy probléma az, hogy a kiszolgáltatottsággal nehéz felvenni a harcot.

 

 

 Sokan panaszosan mesélki kudarcaikat, amelyek nem végzettség vagy munkatapasztalat, hanem életkor miatt érik az embereket. 45-50 év felett - mikor még jó másfél évtized van hátra a nyugdíjig - legfőbb sérelem, hogy pályázatukat el sem olvassák a személyzetis szakemberek, ügyet sem vetnek a többéves komoly szakmai tapasztalatra. Ez hátrányos megkülönböztetésnek tűnik, s az is.

 

 

Jogszabályaink tiltják a negatív diszkriminációt, a gyakorlatban azonban mégis számtalanszor találkozunk vele.

 

Sokan panaszosan mesélki kudarcaikat, amelyek nem végzettség vagy munkatapasztalat, hanem életkor miatt érik az embereket. 45-50 év felett - mikor még jó másfél évtized van hátra a nyugdíjig - legfőbb sérelem, hogy pályázatukat el sem olvassák a személyzetis szakemberek, ügyet sem vetnek a többéves komoly szakmai tapasztalatra. Ez hátrányos megkülönböztetésnek tűnik, s az is.

 

Jogszabályaink tiltják a negatív diszkriminációt, a gyakorlatban azonban mégis számtalanszor találkozunk vele.

Kedves Klub tagok!

 

Miről szeretnétek olvasni most az év elején? Örömmel látom, hogy sokan aktívak és cikket írnak, képeket töltenek fel, használják a fórumot. Olyan öröm nekem látni, hogy ennyi munka nem hiába való: valóban lehet közösséget teremteni.

 

De ez nélkületek nem megy! Ez a TI közösségetek, olyan lesz, amilyenné együtt formáljuk.

 

Boldog új évet és sok sikert kívánok  az új évre!

Használjátok a klubot, jó lehetőség.

 

Üdvözlettel

 

Tatár attila
klubvezető